Notre raison d'être ? 

Accompagner pour une entreprise vivante.
Transformer par le sens.
Engager grâce à l'innovation managériale.
Libérer le potentiel des managers.


La raison d'être d'ARTE MANAGEMENT relie trois convictions :

  1. L'entreprise est un lieu d'épanouissement et de sens, et sa contribution au monde évolue en ce début de 21ème siècle.
  2. Les femmes et les hommes peuvent s'engager fortement au travail avec fierté et passion.
  3. Une culture managériale moderne est le socle de l'engagement individuel & collectif.
Depuis 2010, au travers des missions d'ARTE MANAGEMENT, je partage cette vision du monde et je mets à disposition mon expérience de dirigeant/manager et mes compétences de formatrice, facilitatrice et coach certifiée pour réussir vos projets de Transformation et engager vos équipes durablement. 

ARTE MANAGEMENT

relie les Hommes et l'Organisation en développant une alchimie positive,

bonifie la culture managériale, renforce les relations et crée un collectif puissant,

libère le potentiel des managers et de leurs équipiers,

pour que de manière individuelle ET collective 

chacun développe son leadership, 
allie plaisir, engagement, autonomie et performance,

et permette ainsi à l'entreprise de renforcer sa singularité, sa raison d'être, pour mieux rebondir face aux défis du monde. 



+ Une démarche 100% sur mesure pour donner et générer du sens à votre projet afin que vos équipes, les femmes et les hommes, soient votre meilleur atout pour réussir. 

+ Un accompagnement intégral au coeur de l'innovation managériale pour créer une véritable culture managériale qui encourage le progrès sur les compétences managériales, le leadership, la communication, le développement personnel, l'intelligence collective 

+ Un déploiement en 3D qui combine des actions de coaching individuel, de coaching d'équipe, de formations et/ou  facilitation de la transformation de l'organisation. Mon intention est de donner de la cohérence entre les différentes actions, de relier les différents acteurs et les différents niveaux d'enjeux. 

+ Une dynamique positive du changement menée en mode appréciatif pour insuffler de l'énergie, de l'estime, de la confiance en soi et de la créativité et ainsi catalyser le coeur et les ressources présentes, et que chacun devienne acteur du changement, personnel et collectif. 

Caroline Bertrand, coach professionnelle appréciative certifiée, créatrice d'ARTE MANAGEMENT